A Secretaria de Estado de Administração prorrogou o período de inscrições para o 3º Encontro de Gestores de Pessoas no Setor Público de MS. O novo prazo vai até o dia 17 de junho e os servidores públicos que atuam na área, em órgãos públicos estaduais e municipais de todos os municípios de Mato Grosso do Sul, podem se inscrever, gratuitamente, pelo site da Escola de Governo.

Com foco na transformação da visão dos profissionais e a modernização dos processos de gestão de pessoas no setor público de MS, o evento vai oferecer uma perspectiva abrangente aos servidores públicos dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, Defensoria Pública, Ministério Público e Tribunal de Contas do Estado (Clique aqui e se inscreva).

Integrando o Programa de Gestão de Pessoas para o Futuro, o encontro vai oferecer uma programação com 10 palestras e mesas redondas, abordando temas como liderança, transformação digital, E-social, gestão por desempenho, motivação e outras tendências em gestão de pessoas, com palestrantes de referência nacional e internacional.

Estarão apresentando as tendências, estratégias e inovação em gestão de pessoas, especialistas como o secretário Extraordinário para a Transformação do Estado, no Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Professor Francisco Gaetani, Dr. em Administração Pública pelo Departamento de Governo da London School of Economics and Political Science; Juliana Guedes Almeida, PhD em liderança e People Analytics pela Amsterdam Business School, além de CEO da Minder People Analytics, onde ministra cursos e realiza consultorias em People Analytics, Liderança Estratégica com People Analytics, Liderança Abusiva e Storytelling com Dados. Também está entre os palestrantes confirmados para o encoentro, o poeta e comunicador Fabrício Carpinejar,  escritor com 51 livros publicados e um dos palestrantes mais requisitados do país para falar sobre motivação, ética corporativa, liderança e afeto.

Frederico Felini, secretário de Estado de Administração, aponta como o encontro deve alavancar a modernização da gestão de pessoas no setor público de MS.

"A prioridade do Governo do Estado nessa área é a promoção de práticas inovadoras, com uma gestão de pessoas centrada no potencial dos servidores e nas demandas de futuro no mundo do trabalho e do serviço público. Isso inclui a capacitação constante para uma modernização dos processos, com o mapeamento das demandas em gestão de pessoas dos órgãos e desenvolvimento de políticas integradas de inclusão, saúde, diversidade, capacitação e habilidades para o futuro e inovação", pontua Felini.

Segmento essencial na gestão de pessoas, a qualificação e capacitação de servidores é um processo contínuo que acontece no Governo do Estado, por meio da Escola de Governo de Mato Grosso do Sul (Escolagov). A Fundação é vinculada à Secretaria de Administração, atuando como instituição chave na implementação da política de aperfeiçoamento de pessoal no Estado e correalizadora do encontro de gestores.

"O encontro de gestores é uma excelente oportunidade para discutir, atualizar e expandir conhecimentos sobre os desafios e tendências da gestão de pessoas.  O evento proporcionará um importante momento de troca de informações com especialistas, permitindo compartilhar experiências e discutir temas atuais, como modernização e os desafios do setor, com o objetivo de melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços públicos", avalia a diretora-presidente da Escolagov, Ana Paula Assunção.

A proposta de municipalismo do Governo do Estado também é contemplada no encontro, uma vez que o evento proporciona a participação de gestores de pessoal das Prefeituras e Câmaras de Vereadores, dos 79 municípios.

"Com o encontro, o Governo do Estado fomenta a qualificação profissional para a modernização da visão dos gestores e evolução dos processos em gestão de pessoas com foco no futuro. Está contemplando o que há de mais atual e as tendências de futuro em gestão estratégica de pessoas no país, com palestrantes do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, do TSE, consultores e especialistas em gestão de pessoas de referência internacional", explica a superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da SAD, Lea Maria Ribeiro.

Laiana Horing Nantes, comunicação SAD